Search results for "Biais de sélection"
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Bias the estimates of the returns ot education in the Mincerian earnings functions as a result of cohort effects
1986
Estimations de la rentabilité des études dans les fonctions de gains : problèmes de spécification, effets de génération
1986
Estimation de la relation de salaires de Mincer : choix de specification et enjeux économétriques
2012
In the present doctoral thesis, we estimated Mincer’s (1974) semi logarithmic wage function for the French and Pakistani labour force data. This model is considered as a standard tool in order to estimate the relationship between earnings/wages and different contributory factors. Despite of its vide and extensive use, simple estimation of the Mincerian model is biased because of different econometric problems. The main sources of bias noted in the literature are endogeneity of schooling, measurement error, and sample selectivity. We have tackled the endogeneity and measurement error biases via instrumental variables two stage least squares approach for which we have proposed two new instrum…
La rentabilité salariale des parcours d'études non linéaires
2016
International audience; En France, les reprises d'études sont de moins en moins rares. La question de la poursuite d'études comme alternative à l'entrée sur le marché du travail se pose puisqu'elle représente un coût pour les individus. Si certaines études ont tenté d'évaluer l'impact du retour en formation longue sur la situation professionnelle, il serait intéressant de s'interroger sur sa rentabilité en termes de revenus. Nous mettons en évidence la difficulté de mesurer l'écart de salaires entre les parcours linéaires et les reprises d'études. Au premier abord, la reprise d'études semble avoir un impact positif sur les salaires. Cependant, en comparant la valeur des niveaux de diplôme d…
Le score de propension : un guide méthodologique pour les recherches expérimentales et quasi expérimentales en éducation
2016
La méthode du score de propension devient de plus en plus populaire pour estimer les effets causaux d’un programme d’intervention. Si les applications empiriques de cette méthode sont encore rares dans les recherches en éducation, des exemples de son utilisation se trouvent aisément dans d’autres disciplines. Cependant, sa mise en place soulève plusieurs questions. L’objectif de cet article est de fournir des éléments de réponses guidant le chercheur et l’évaluateur du domaine de l’éducation pour l’estimation et l’utilisation du score de propension. Les différentes étapes de son application sont présentées pas à pas : évaluation du biais de sélection, construction du score de propension et …
The individual determinants unemployment duration
1997
Si, aujourd'hui, les études sur les comportements des demandeurs d'emploi sur le marché du travail sont de plus en plus importantes, la modélisation de ces comportements comporte encore un bon nombre d'interrogations. Parmi celles-ci figure le problème du biais d'échantillonnage présent dans laplupart des données françaises sur les durées de chômage. Dans un précédent travail, nous avons montré l'importance et les conséquences de l'oubli du biais d'échantillonnage sur les probabilités conditionnelles de sortie du chômage. Dans le travail présenté ici et réalisé à partir de l'enquête « suivides chômeurs », notre intérêt porte sur les conséquences de l'oubli de ce biais sur les déterminants i…